近日，智联招聘发布了《2015年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示全国32个主要城市平均薪酬为6070元，较秋季略有增长。

是不是在感叹拖后腿了？先别急，这只是全国平均薪酬，接下来的城市细分可能再给你一次重击。

可以看出，一线城市北上广深平均薪酬依旧领跑，但作为后起之秀的东部沿海城市和西南地区的成都重庆的薪酬水平也都挤入全国前十。其中，咱们武汉以5800元的月薪超过天津长沙，排名第十六。

感受到你与你所在城市平均水平的差别了吧！又要感叹拖后腿了？先别急，格格污还要再补一刀。

据统计，去年全国共有30个地区上调最低工资标准，看完平均薪酬水平再看看这个最低工资线，我猜你没及格！

所有城市的平均薪资看上去都出乎意料，但该统计数据主要来源于，智联招聘后台数百万的数据信息，也就是说，这些薪资是由雇主单方面提供的，但实际落实的薪资可并非全部如此。

由此可见，报告结论中的“平均薪酬”，并非白领群体实际收入平均值。例如一家公司，曾发布月薪万元的文秘招聘信息，求职者在经历了为期半个月的无薪“试岗”后，与公司最终敲定的薪酬仅为每月2500元。

以上当然也只是一种客观解释，但是重要的是：为什么你的工资会这么低？

看完了什么感受？跳槽有方向了？温馨提示，一般来讲每年3-4月份跳槽时，薪水涨幅最大。以去年数据为例，4月份跳槽的人，平均薪资涨幅超过40%，而2月份最低，增幅不到10%。所以，我们先等年终奖到手，安安稳稳过个年再说吧！