【格林有态度】

一个每年都有的节日，但今年似乎来的不一样。

9.22日，中秋节前夕。可能对于每个人来说都是很普通的一天，但对于每一个格林人来说，这一天并不那么普通。

犹记得那天我像往常一样在站点里值夜班，周围除了两个大灯照着的地方通明外其他地方黑漆漆一片片。外面飘着小雨，刮着微风。和以前每晚机器轰隆隆的声音相比，今天多了雨点打在外面的板房上滴滴答答的声音。天气已经开始变凉了，可能是今天下雨的缘故变得更冷了。我拿着手电筒去外面巡查了一圈，街上已经没有什么人了，马路上连车都少了，和以前夜晚相比今晚显得格外寂静。各个地方检察了一番后没什么异常我便回到了休息室里。已经晚上11点一刻了，这种天气加上这个点我猜已经没什么人会来了，为了安全起见，我去外面把铁门锁上了。突然杨站长发来微信说“晚上下雨，注意安全！”，这话在这寒冽的雨夜里凭空增加了一些暖意。回去回用水站的休息室后我算着排泥的时间。“大概还有15分钟左右就可以开始排泥了”我默默的在心里告诉自己。清水池的液位比较高，关了泵之后我开始坐在桌子前面看书。

窗外的雨越下越大，偶尔阵阵风从窗户吹进来让人格外清醒。

不知不觉15分钟过去了，11点30左右，我合上书，换上胶鞋拿着手电筒撑着伞向外面走去，外面和上一次出去的时候一样，只是风和雨大了一些。公司对各站点的要求都很严厉,所以手机我也放在休息室里，一般平时做事的时候我们都不会携带。我走到后面开始排泥了。不知道过了多久，排完了之后我走到外面去的时候发现站外多停了两辆车，待我走到铁门那边的时候看见运营部易经理、公司姜总及屈经理一行人在铁门外面。突然想起我把铁门锁了他们进不来，我迅速去休息室拿钥匙给他们开门，原以为他们肯定要问锁门干什么之类的，下着雨刮着风在铁门外面等那么久一般人肯定很生气。我还在想要怎样去解释。没想到易经理并没有这样问，而是很理解的说没事，知道你锁门是出于安全的角度怕大半夜其他人进来，还询问我刚刚是不是去做事了，不用管他们可以先把事做完。然后易经理、姜总、屈经理他们从车里提着大包小包的东西放到休息室里，原来是中秋节快到了给大家纷发礼品。然后我带着易经理一行人在站点内的各个构筑物上走了一遍并简单的介绍了一下站内的情况。向姜总介绍了一些站内的工艺流程，然后姜总询问了一些站里日常工作中的问题。在整个过程中，易经理和姜总对我说的最多的话就是“站内工作一定要注意安全，工作中有什么困难就跟他们反映”，雨越来越大但是我并不觉得冷，反而觉得暖流横溢。经过一番交流后他们便要走了，出去送他们的时候姜总说雨下大了不用送，你快回去吧！虽然整个过程只有简简单单10来分钟，但每句话里透露的不仅仅是上级对下属的关心，我觉得这更是一种文化，一种企业文化——“家文化”！

送走了他们，我的心情久久不能平息。其实只是一个中秋节而已，纷发礼品这种事情他们也大可不必亲自来，可以请站长代给。但是他们并没有选择代给，而是亲自来站里给站员，还是在这种风雨交加的天气里亲自来。带给我们每个人的不仅仅是一份简单的感动而已，至少对于我而言不是。我觉得带给我个人更多的是这种“家文化”的氛围，让每个人感受到，这既是一个公司也是一个大家庭，相互之间不仅仅是同事关系更是朋友关系。这种融洽的氛围让我觉得有必要更加努力的提高自己了，只有这样才能表达感谢。其实我想不仅仅是我吧，应该那晚其他人也感触很深。走之后我不知道在群里发消息表达对易经理姜总他们一行人的感谢算不算暴露行踪，在我之前也有一位其他站里的同事发了几句感叹，然后大家互相调侃了几句不要泄密 哈哈  之类的话。我最后还是决定发在群里，因为我觉得这种喜悦和激动之情只有在格林的群里才能得到体现和引起共鸣。可能之前那位同事跟我想的是一样的才会去群里发。我觉得当时在那种情况下我真的想对每一个格林人说：每一个在这个群里的看到消息的人是幸福的，因为在群里就代表你在这个公司工作，在这种氛围下工作我想是一件很幸福的事。

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。全球经济大潮犹如凶险莫测的海洋，企业就如航船一样需要照亮路程的灯塔，这灯塔就像是企业的灵魂，而企业的灵魂就是企业文化。我想格林这个大企业在市场竞争中一定能立于不败之地，因为格林的“家文化”无与伦比。

写到最后，我觉得现在找不到不努力做事的理由，这不是为了公司，也不是为了个人，而是为了体现我们每个人的价值来让这个“家”越来越美好。突然间，我仿佛看到了前面等待格林公司是一条宽敞而明亮的大道………………….

文章来自：武汉白沙洲农副产品大市场回用水站 彭聪

2015.10.8